【个人简介】
梁奉军,男,1978年12月出生,山东嘉祥人,中共党员,硕士研究生,助理研究员,现任山东大学(威海)组织部副部长。主要从事党员和干部的教育管理工作,先后承担校思想政治教育研究会项目4项,在《世纪桥》《人力资源管理》等刊物发表多篇论文,其中《探索建立高校干部德的多角度考察机制》获2010年度山东省高校组织工作优秀论文二等奖;因在网站管理方面工作出色,获评山东大学网络文化建设与管理先进个人。
【工作报告】
该同志从2009年担任干部科科长以来,主要从事干部教育管理工作,在工作中能严格要求自己,认真负责,善于思考,注重工作创新,工作思路清晰,注重学习和实践,先后负责组织部、党校和干部在线学习中心等网站的管理和维护工作,定期做好网站改版和管理维护工作,其中,党委组织部网站获评山东大学年度优秀网站。2010年初,学校与国家教育行政学院合作建立干部在线学习中心。自培训中心分站成立以来,该同志就负责培训中心的运维和干部在线学习的组织工作,能认真履行中心培训管理职能职责,每年分不同专题,先后分类组织开展了多期党总支书记培训班,如学习贯彻《教育规划纲要》、加强和创新社会管理、学习贯彻党的十八大精神、“三严三实”“加强高校基层党组织建设”“党风廉政建设”等专题培训,认真落实教学管理各项工作,取得了较好的效果。为保证学习效果,提高学习质量,起草制定了《干部在线学习中心管理意见(试行)》,通过管理意见的实施,严格了干部培训工作的考核,提升了干部在线自学的内生动力。
在学习贯彻党的十八大精神、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育过程中,除邀请校外专家和校领导做专题辅导报告外,还充分发挥“干部在线学习中心”在培训中的阵地作用,为干部个人自学提供丰富的课程资源。通过集中辅导、专题讨论、个人自学和研讨交流相结合的方式开展培训,取得了较好效果。该同志作为每次干部集中教育培训的组织者和实施者,全程参与其中,制订详细的培训计划,利用干部在线学习中心进行自学,对学习内容和学时提出明确要求,认真组织开展好每个专题培训和交流研讨。通过集中培训,进一步统一了思想认识,明确了目标任务,开阔了干部视野,理清了工作思路,对推动学校科学发展提供了坚强的思想和组织保证。
该同志不但专注于干部在线学习中心的管理工作,还对干部教育培训工作进行了深入思考。2014年其主持的“信息化时代高校干部培训现状及对策研究”获学校思想政治教育研究会重点课题立项,发表的《信息化背景下高校干部培训策略探讨和实践》论文,对高校干部教育培训的现状和存在的问题进行了分析,并以山东大学(威海)为例,对信息化时代高校干部培训进行了有益探索,从干部需求、培训形式、经费跟进、考核激励机制等方面提出了实践对策。55365.com高等教育管理干部培训平台以其丰富的课程资源,得到了多数领导干部的认可和好评,较好地丰富了干部学习形式和内容,提高了干部学习的自主性。
对于高等教育管理干部培训平台,今后应该要在移动媒体上进一步做文章。现今,智能手机的普及,可以使人们通过移动终端更为快捷的获取大量信息,因此,干部在线学习也应向移动媒体延伸。下一步,将借助于55365.com和校园信息化平台建设,进一步推进移动干训课堂建设,为干部培训随时随地提供丰富的学习资源。